ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIOLABORALES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (MF1035_3)

ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIOLABORALES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (MF1035_3)
Desarrollar la capacidad de prestar apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción.

Módulo perteneciente al Certificado de Profesionalidad de Nivel 3: INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (SSCG0109)

Curso muy interesante para conocer diferentes tipos de trastornos y discapacidades para poder después ayudar en la integración de quien los padece en el mercado laboral, y así construir entre todas y todos un entorno más saludable e inclusivo. Tendremos también visitas didácticas de asociaciones y/o instituciones que acercaran a las personas asistentes a la realidad social de la inserción laboral de personas con discapacidad, para poder ofrecer a las personas participantes una formación vivencial.

Es una gran oportunidad para aquellas personas que quieran ampliar conocimientos en su puesto de trabajo, reciclarse o simplemente adquirir nuevos enfoques para contribuir a la eliminación de barreras en la inserción laboral de personas con discapacidad.

El alumnado al finalizar deberá ser capaz de promover la autonomía personal para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad mediante el entrenamiento en habilidades. Además aprenderá a apoyar y estimular la comunicación con los usuarios utilizando, si fuera preciso, Sistemas Alternativos de Comunicación para permitir el intercambio de información así como a intervenir en situaciones que puedan provocar alteraciones en la conducta del usuario que lo requiera para favorecer su adaptación en el entorno laboral, bajo la supervisión del profesional competente, si fuera necesario.

Duración: 130 horas

Fechas : Del 8 de mayo al 28 de junio de 2024. En horario de tarde de 16:30 horas a 21:00 horas de lunes a jueves. Habrá clase los viernes 10 y 24 de mayo y el 14 de junio y no serán lectivos los días 5, 6 , 19 y 20 de junio.

Relación de unidades formativas:

• UF0799 Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad (60 horas)

• UF0800: Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad (40 horas)

• UF0801: Entrenamiento de habilidades laborales (30 horas)

Requisitos de acceso

Para el nivel 3 se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:

  • Grado Medio o Superior, de Bachiller o equivalente a efectos de acceso.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 3 O Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia profesional.
  • Curso de formación específico preparatorio para el acceso a ciclos de grado superior O Prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior.
  • Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • BUP: título de Bachiller regulado por la Ley 14/1970, de 4 de agosto.
  • Tener acreditadas las competencias clave necesarias (anexo IV del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero).

Acciones formativas incluidas al amparo de la orden EFP/705/2022, de 20 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la financiación de acciones formativas vinculadas al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales dirigidas a las personas trabajadoras, y se realiza la convocatoria de ámbito estatal para el año 2022.

DESTINATARIOS DE LA FORMACIÓN

• Los trabajadores ocupados que prestan sus servicios retribuidos en empresas privadas o en empresas o entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones públicas y cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.

• Los trabajadores ocupados que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones: Fijos discontinuos en los períodos de no ocupación, personas que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo o personas afectadas por medidas de regulación temporal de empleo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, o derivadas de fuerza mayor en sus periodos de suspensión de empleo o reducción de jornada de trabajo.

• Los trabajadores ocupados adscritos al Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social durante los periodos de inactividad, al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (Podrán participar en los programas sectoriales de su ámbito de actividad, así como en los programas transversales), al del Mar y a aquellos otros de la Seguridad Social que no coticen por formación profesional.

• Los cuidadores no profesionales que atiendan a personas en situación de dependencia, siempre que las acciones formativas en las que participan sean de la familia profesional de Sanidad o de Servicios Socioculturales y a la Comunidad.


Más información

https://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/general/25/2599406/ficha/2599406-linea1-2022.html

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